Egy amerikai mondás szerint „Any job interview can be prepared for - you just have to prepare for it". "Minden állásinterjúra fel lehet készülni - csak készülni kell rá.” A magas színvonalú állásinterjú érdekében fel kell készülnünk az állásinterjúkon megszokott vagy akár nem várt kérdésekre is. Ezek a legváltozatosabb formákban irányulnak végzettségünk, szakmai gyakorlatunk, elméleti felkészültségünk, karriercéljaink megismerésére, valamint - nem utolsó sorban - személyiségünk feltérképezésére.25 éves nemzetközi vezetői és interjúztatói tapasztalataim jelentős mértékben segítik az álláskeresőket, hogy az állásinterjúkon a többi pályázónál szakmailag magabiztosabban, pszichológiailag meggyőzőbben, nyelvileg felkészültebben, azaz sikeresebben szerepeljenek.
NINCS MÁSODIK ESÉLY ELSŐ BENYOMÁST TENNI
Az amerikai HR szakemberek egyik legfontosabb üzenete: You never have a second chance to make a first impression. A multinacionális környezetben folyó munkához alapvető követelmény a minimálisan középfokú angol nyelvtudás, de talán ennél is fontosabb az első benyomás, amely a felvételiztetőben részben személyiségbeli, részben pedig nyelvi megmérettetés eredményeként alakul ki. Ezért a pályázók valódi üzleti helyzetgyakorlatok, szakmájukra jellemző típuskérdések, valamint számos nyelvi és pszichológiai tipp segítségével - testreszabott tréning és egyéni felkészítés formájában - készülhetnek a sikeres állásinterjúra.
ÁLLÁSINTERJÚ FELKÉSZÍTÉSEM EGY ÉLETRE SZÓL
Az ember ritkán vállal személyes garanciát valamire, és ezt az állásinterjú felkészítők nem is szokták vállalni. A saját módszeremmel nyújtott állásinterjú-felkészítés azonban nem csupán egyetlen alkalomra vagy interjúra szól, hanem egy életre. Személyes garanciát vállalok arra, hogy a szóba jöhető kérdések és válaszok teljes körű szakmai, gondolati és pszichológiai feldolgozásával a jelentkezők életük minden további hasonló megmérettetésére gond nélkül, további külső segítség igénybevétele nélkül fel tudnak majd készülni. A felkészítés során olyan pszichológiai és gyakorlati módszertani ismeretek birtokába kerülnek, amelyekkel későbbi állásinterjúikhoz csak aktualizálásra lesz szükségük.