A holisztikus állásinterjú-felkészítés nem gyakori. Magyarországon eddig még egyáltalán nem jelent meg, amelynek az az oka, hogy Magyarországon az interjúfelkészítéssel foglalkozók jelentős számban angoloktatásból élnek, az állásinterjú felkészítést pedig "melléküzemágként" művelik. Ebből következően kevesen ismerik a valódi corporate közeget és nyelvet, és még kevesebben rendelkeznek management tapasztalatokkal. Mivel szakmai életem nagy része nemzetközi piaci közegben telt, rá kellett jönnöm, hogy az állásinterjú felkészítés nem egyenlő a nyelvi felkészítéssel. Sokkal több annál: komplex, holisztikus megközelítést igényel.
Hosszú évek során alakítottam ki azt a módszertant, amely az állásinterjú felkészítést holisztikus módon kezeli. Ez azt jelenti, a felkészítés nem csupán a szakmai tudás áttekintésére korlátozódik, hanem a pályázó egész személyiségére, mentális és érzelmi állapotára is fókuszál. Célja a teljeskörű építkezés: a szakmai és nyelvi kompetenciák mellett fejleszti a kommunikációt, a testbeszédet, a rendszerezett gondolkodást és növeli az önbizalmat.
A holisztikus állásinterjú felkészülési folyamat során Ön megtanulja összehangolni saját értékeit az adott cégkultúrával, biztosítva a hiteles és önazonos fellépést. Kiemelt figyelmet fordítunk a stresszkezelésre, hogy Ön, az interjúalany, feszült helyzetben is higgadt és magabiztos maradjon. A holisztikus megközelítés nemcsak a „mit mondjak” kérdésre ad választ, hanem arra is, „hogyan legyek jelen” testileg és lelkileg. Ha ez sikerül, akkor hatásos lehet az első benyomás, amelyről a honlap más részein már írtam. Végeredményben a jelölt nem egy betanult szerepet játszik, hanem felkészülten, rendszerezetten és kiegyensúlyozottan mutatja meg valódi önmagát.