Ahogy minden márkának, nekünk is meg kell határoznunk a saját egyedi ajánlatunkat. Ez az a speciális tapasztalat vagy készségkombináció, amely az adott cég problémájára a legjobb megoldást kínálja.
Az Én-Marketingben az önéletrajz, a LinkedIn-profil és a megjelenés képezi a csomagolást. Ha ez nem sugall minőséget, vagy nincs összhangban a szakmai tudással, a szelekció során könnyen háttérbe szorulhatunk.
A hatékony marketing nem mindenkit céloz meg. Meg kell találnunk azt a specifikus iparágat vagy vállalati kultúrát, ahol értékeink a legkeresettebbek, és a kommunikációt ehhez a közeghez kell igazítanunk.
A szakmai jelenlét, a hálózatépítés és a referenciák gyűjtése láthatóvá tesznek a piacon, mielőtt még személyes találkozóra kerülne sor.
Az állásinterjú a „termékteszt”, ahol eldől, hogy a marketing ígéretei találkoznak-e a valósággal. Ha a fellépés, a hozzáállás és a válaszok pozitív élményt nyújtanak, megszületik a „vásárlási döntés”, vagyis az állásajánlat.